舒尔致力于创造一个让每一位员工都能真实做自己的工作环境。

我们坚信舒尔的成功不仅仅依靠优质的产品，更离不开舒尔员工的贡献。每一位员工的每一个故事都在每一件舒尔产品上留下了独特的印记。

我们通过员工资源团体、国际美食日、导师计划和全球宣传庆祝活动来彰显团队的多样性，希望从各个层面增强员工的自豪感和凝聚力。

我们制定了IDEA（包容性、多样性、公平性和可及性）计划，让来自世界各地的员工都参与进来。他们正在帮助继续定义和实施体现舒尔核心价值观的重要公司行动。我们知道这对我们的同事、合作伙伴和客户很重要，我们将在接下来几个月分享更多我们在这个领域取得的进步。